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立足岗位比作为 创先争优当先锋

日期:2010年9月29日 13:15
 

杭萧党委全面开展“创先争优”活动

    9月20日,由杭萧全体党员参与的“创先争优”活动正式在我司全面开展。
    党委副书记钱柏根宣贯了萧山区委组织部76号文件精神,学习关于在企业内开展“发展领先,党建领先”创建活动的意见,向与会党员宣传开展双领先活动的目的、意义,布置开展双领先活动的具体内容。钱书记表示我们的党员很多都是高才生,有能力、有水平,相信我们的党员能在创先争优活动中做出成绩。希望我们的党支部和广大党员,能在明年萧山区委、新街镇委的创先争优先进集体和先进个人评选活动中脱颖而出,为个人增光,也为杭萧增光。公司党委后续将开展民主听证会,在行政系统和制造系统设立党员示范岗等工作,并对党委的后续工作逐一作了明确的部署。
    党委书记、董事长单银木提出本次会议的主要任务是:传达中央组织部号召中共萧山区委、新街镇党委关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的总体部署和结合公司战略愿景目标、使命的要求。进一步理清思路,明确重点,明确目标,强化措施,充分发挥公司各党支部和广大党员为实现公司让钢结构进入世界各地的愿景目标和让公司不断发展,为客户创造更多价值,为员工提供发展平台,为股东提供长期回报,为社会承担更多责任的公司使命,发挥积极作用。单董就各党支部组织和动员广大党员干部深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动进行安排和部署。着重强调了以下三个方面:
    一是要充分理解开展创先争优活动的重要意义,统一思想,提高认识。开展创先争优活动,是学习实践科学发展观的迫切要求,是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措,是学习实践活动的延展和深入。要通过创先争优活动来调动全体党员、广大员工积极性和创造性,提高公司业绩。着力提升各级干部的精神境界、领导水平、战斗意志,不断提高能力,全面掀起一轮比目标、比完成率的热潮。各级党员干部、广大员工要珍惜岗位、积极作为,努力服从、服务于公司发展大局,通过开展创先争优活动,进一步丰富和提升执行力建设内涵,努力把这项活动抓紧抓实、抓出成效。
    二是要突出重点,把握关键,注重结合实际。创先争优活动的目的是要充分发挥各级党组织的政治优势,充分调动广大党员的积极性、创造性,紧紧围绕公司中心工作更好地发挥作用。要通过开展“民主听证会”、“技能比武”等形式多样的活动,营造良好的氛围,激发广大党员的积极性和工作热情。采取“一帮一”、“手拉手”、定点联系等形式,达到鼓励先进和激励后进的目的,提升整体管理和服务水平。要以开展这次活动为契机,建立创先争优的考评机制,真正形成“立足岗位比作为、创先争优当先锋”的激励约束机制。活动成果要向群众公示,接受群众监督。
    三是规范组织领导,落实责任。创先争优活动在公司党委统一领导下进行,本人作为党委书记是第一责任人,相关党委委员、支部书记分工负责合力抓,切实做到思想到位、领导到位、组织到位、工作到位、措施到位。要广泛宣传先进典型的示范,营造浓厚的活动氛围。要通过开展汇报会、调研和问卷调查等形式,督导各党支部把创先争优活动引向深入。
最后,单董希望各党支部和广大共产党员立即行动起来,统一思想、提高认识、明确目标扎扎实实地把创先争优活动推向深入,为推动杭萧钢构又好又快发展作出积极贡献!

    萧山区委特派员王局对我司开展“创先争优”活动予以充分肯定,王局感慨杭萧近十年来迅猛的发展速度。对董事长单银木强烈的事业心、责任感、勇于开拓创新和永不满足的精神所感动,号召我司全体党员向单董学习。当看到我司大部分都是年轻党员,王局指出,年轻人刚从学校出来怀揣梦想,充满活力和朝气,给杭萧也增添了生气。并对创先争优活动提出三点要求:
    首先要统一思想,提高认识。本次创先争优活动是由中央组织部、中共宣传部联合发起的,活动将持续到2012年7月,届时我们党将召开中国共产党成立90周年和党的十八大会议。本次创先争优活动对推动非公有制企业又好又快的发展有着非常重要的意义。
    其次各党支部要以学习培训好、工作成效好、阵地建设好、作用发挥好、公司领导评价好的“五好”标准开展工作。各党员要充分发挥带头学习、带头创新、带头环保、带头奉献、带头维稳的“五个带头”作用。以推动和加快经济发展,切实发挥党员作用。
    最后要注重创先争优活动与经济相结合。党员应该是一面旗帜,要带领广大群众、更多的同志去一线付出,围绕经济抓政治。创先争优活动要与人力资源相结合,把党员向优秀员工发展,把优秀员工向党员发展。创先争优活动要与企业的发展有机结合,形成企业关心人、理解人、凝聚人,企业增效、员工增收的“双赢”局面。           

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