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昨日莘莘学子 明日杭萧栋梁 ——杭萧钢构2015届、2016届毕业生座谈交流会顺利召开

日期:2017-05-26 11:10

为了给毕业生们创建一个良好的沟通交流平台,认真听取与充分了解毕业生们对公司发展、建设方面的宝贵意见与建议,从而让大家能在杭萧快乐工作、幸福生活,5月24日,公司组织了2015届、2016届毕业生座谈交流会。此次座谈会得到了公司领导的高度重视,董事长单银木、总裁张振勇、副总裁兼股份总经理蔡璐璐、董事长助理李懿恒、副总工程师兼股份总工程师刘晓光、人力资源总监何萍、股份人事行政总监张超等悉数到场聆听大家的心声。

座谈会在幽默诙谐的自我介绍中轻松开场,张振勇总裁作了简短的致辞。他强调杭萧的发展史就是一部引进人才、培养人才、造就人才的人才史。公司要持续快速发展、要实现宏伟愿景就离不开优秀人才,一个企业只要拥有责任担当、创造价值的人才,这个企业就能蒸蒸日上。诚如我们的战略使命所言,杭萧愿意给所有员工提供一个发展的平台,也希望每一位员工能把自己的职业生涯、人生价值与公司的发展壮大融为一体、共同成长。毕业生最大的财富是年轻,相信杭萧的平台一定能够给各位一个施展的空间,一定有你的用武之地。

一边吃吃水果、一边提提建议,在这样宽松的环境下,各位毕业生纷纷畅所欲言,就工作指导、团队协同、学习发展、后勤保障等方面提出了宝贵的意见与建议,如BIM的技术开发、专业技能的提升、宿舍条件的改善、工作导师的安排等。各位参会领导现场给予了回复及指导,对于一些暂时不能明确的问题,也承诺将在会后召开专题讨论会后给予大家答复。

现场交流环节后,李懿恒博士作了“留在杭萧的目的是什么”的职业指导。通过他深入浅出、声情并茂地引导,大家一致认同:赚钱只是短期目标,留在杭萧的真正目的是不断进行自我提升,认同杭萧的文化,认同行业的发展,实现自我价值。

最后,单银木董事长作了总结讲话。单董分享了年少时的工作经历,告诉大家要提升解决问题的能力,要树立伟大的、极具野心的目标。“一勤天下无难事,人间万事出艰辛。”只要竭尽所能、全力以赴,我们所经历的一切,包括苦难都能变成我们的能力与智慧。我们要为自己、为家庭、为公司、为社会承担更多责任、创造更大价值。

杭萧的快速发展需要更多、更优秀的人才,平台与机会就摆在眼前,在座的各位能否像毛笋一样自己顶出来,展现出才华与智慧,让我们拭目以待。杭萧的未来是属于年轻一代的,希望大家都可以成长为杭萧的顶梁柱。

2015届、2016届毕业生员工交流会议在充分的沟通交流中,在各位毕业生热烈的掌声、深入的思索和对未来的展望中圆满落下帷幕。昨日莘莘学子,明日杭萧栋梁,让我们共同努力,不断成长,助力杭萧早日成为世界一流的绿色建筑集成服务商!

 

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