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人口红利终结在即倒逼传统建筑行业做产业升级 ——2014年9月26日《文汇报》第5版《时评·点击》

日期:2014-09-26 17:29

  2014年9月26日,《文汇报》第5版《时评·点击》报道:《人口红利终结在即倒逼传统建筑行业做产业升级》。

  自20世纪50年代-70年代末,高生育带来的人口增长为中国经济发展提供了丰富的劳动力资源,为中国经济发展创造了有利的人口条件,而“低技术高密集的劳动力以及相对低廉的劳动成本”也成为推动经济发展的主要推动力。
  然而,2014年5月国家统计局发布的《2013年全国农民工监测调查报告》显示,一大批80后、90后新生代农民工开始占据各个行业,成为主要劳动力,由此带来的劳动人口结构正在发生重大改变,新生代农民工的时代特点使“人口红利”即将消失。且数据表明人口红利消失现象,首先会在建筑业出现。
  广东省社科院企业管理与决策科学研究所所长林平凡也明确指出,我国建筑业的机械化和自动化程度比较低,新生代农民工从事意愿下降,也给我国建筑业敲响警钟,即如何提高建筑业的整体技术水平。
  作为国内新兴建筑行业的代表企业,首家钢结构上市企业,浙江杭萧钢构股份有限公司董事长单银木表示,钢结构建筑行业作为新型的绿色建筑行业,其工业化、标准化、规模化、信息化等的生产模式对新生代农民工提出了更高要求,不仅要懂技术,也要懂得管理。带来大幅提高劳动生产率,弥补劳动力成本增加和劳动力不足的矛盾,从而摆脱“人口红利趋于消失”带来的发展瓶颈,为建筑行业升级转型树立标杆。
  人力资源和社会保障部副部长杨志明在今年年初国务院新闻办“农民工工作情况”的新闻发布会上曾指出:当前招工难,一是普工招工难,反映的是农民工供给的有限性;二是技工招工难,反映的是转型升级过程中中高级技能人才的短缺性。而钢结构的飞速发展无疑成为缓解“用工荒”的重要途径之一,一方面,通过工业化的生产方式,让大批农民工转型升级为产业工人,同时,企业培养的产业工人未来将不断释放给社会,满足其他产业的需要,缓解“技术工难招”的现状。
  未来,随着钢结构在建筑市场上逐步攻城略地的飞速发展,不仅会推动大量农民工向产业工人的成功转化,还将为新型城镇建设的良性发展做出贡献。

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