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杭萧钢构冷作技师考评圆满结束

日期:2016-08-07 20:28

为提高生产一线员工及基层管理人员的技术水平,培养更多的高技能人才,提升公司职业资格持证数量,8月6-7日,杭萧钢构股份有限公司冷作技师考试及评审工作在萧山基地举行,萧山区人力资源和社会保障局孟红琴副局长、萧山区职业技能鉴定中心相关领导及专家专程到公司开展考核评定工作。

杭萧钢构股份有限公司人力资源部经过一个月左右的理论与实操培训及前期策划、现场布置等工作,向萧山区职业技能鉴定中心申请开办了杭萧钢构冷作技师培训班,以王岗、张细民为代表的30名优秀的一线冷作工、冷作检验员、冷作工艺员参加此次培训及考核。

自7月初开班以来,通过对技师职业资格教材、安全生产、设备操作、冷作识图、国家标准规范等培训学习,参加考核人员均符合参加技师考评的要求,在8月6日-7日分别进行了冷作技师理论考试、专家评审、实践考核,为每位参训员工提供了一个充分展示自我才华的平台。

技师队伍的培养是公司人才梯队建设的重要环节,是发挥技术传帮带作用的重要载体。近年来,股份公司一直重视技术工人的培训与培养工作,已累计开设焊接、冷作、行车、机修、无损检测等多个工种的中级工、高级工、技师、高级技师考核评审工作,累计培养高级技师8名,技师69名,高级工717名,申报刘克敏、徐林等萧山区首席技师3名,并设立刘克敏焊接技能大师工作室、於立军冷作技能大师工作室,不断提高股份公司生产制作水平,为打造更多更优质的工程,推进精品杭萧做出了积极的贡献。

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