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百善孝为先——第五届“孝贤”揭晓 杭萧钢构盛开大爱之花

日期:2016-11-09 11:40

立冬后的第二天,11月9日,第五届“浙江孝贤”颁奖仪式在杭州江干区丁兰街道举行。因为善与孝的存在,让你我的心变得很温暖。

 

第五届“浙江孝贤”由省老龄办指导,浙报集团、省老年学学会、省老年事业发展基金会、浙江社会文化研究院、浙江省孝德文化促进会主办,浙江老年报承办。本届推选活动历时半年,吕新财、童银河、俞云辉、蓝香梅、杨江、杨羽翔、陈官富、方宝顺及余姚市黄家埠镇回龙小学、诸暨富润老年康乐中心、乐清市爱心话聊志愿者协会获第五届“浙江孝贤”称号。杭萧钢构股份有限公司副总裁陈瑞受邀出席本届颁奖典礼。 “浙江孝贤”推选活动自2010年发起后,迄今为止推选了五届。第五届“浙江孝贤”推选活动秉承前四届活动“树立孝贤典范,宣扬现代孝道”的宗旨,既宣传弘扬时代先进人物的先进性、榜样性、代表性,又要宣传弘扬时代先进人物的贴近性、务实性、朴实性,大力挖掘积极向上的孝贤事迹,努力确保孝贤榜样可学。

 

作为浙江省精神文明建设的一项重要活动,“浙江孝贤”推选活动一直牵动着全浙江人的心,省委书记夏宝龙在活动推选过程中就表示了高度重视,他在批示中指出:这项活动很有意义,“百善孝为先”,孝亲敬老是中华民族的传统美德。希望大家认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,按照习近平总书记提出的“秉持浙江精神,干在实处、走在前列、勇立潮头”的指示要求,以“浙江孝贤”推选活动为契机,大力弘扬中华民族的传统美德,加快推进社会主义核心价值体系建设,努力在全社会形成孝老、敬老、爱老、助老的良好风尚。

 

作为国内首家钢结构上市企业,“孝”文化一直存在于杭萧钢构的企业基因中,杭萧认为“孝”是一切德行的起点与基础。为了让企业有“家”一样的温暖,2007年杭萧钢构投资6000万建造22层钢结构宿舍大楼,每层配备19间,让员工父母住进了宽敞明亮的“家”。杭萧钢构每年定期举办外来员工子女夏令营和“小候鸟”集训活动。“十年员工父母来杭旅游”活动已成功举办了十一期,每一期都获得了极高的评价。

 

如此,将企业的一份温暖与祝福奉献给社会,让员工为父母、为子女、为企业担当责任,更为个人、为企业、为社会创造价值。早在2014年,杭萧钢构因在弘扬孝文化方面作出杰出贡献,以企业单位的形式获得浙江孝贤?集体奖,成为第三届“浙江孝贤”唯一一家获奖企业。

 

在杭萧钢构,慈、爱、孝、义潜移默化之间形成了丰富的内容和特定的外在形式,发展成为一种约定俗成的日常习惯,悄无声息地融进了独具特色的企业文化中。作为公司代表,杭萧钢构副总裁陈瑞出席了此次颁奖仪式,她表示希望与“浙江孝贤”活动一起弘扬孝文化,将孝文化变成敬老、爱老、助老的现实行动,营造敬老的全社会氛围。

 

第五届“浙江孝贤”颁奖典礼现场合影杭萧钢构副总裁陈瑞(后排右一)出席此次颁奖典礼

杭萧钢构副总裁陈瑞为孝贤人物颁奖

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