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杭萧钢构:做“有爱”的履责企业

日期:2015-07-10
  “企业要更好地履行应尽的社会责任。”今年5月,国务院总理李克强在利马主持秘鲁中资企业座谈会时,再一次提出社会责任这个企业发展的“金钥匙”。
  业内人士指出,过去10年是中国经济迅速发展的10年,也是企业社会责任迅速发展的10年,趟过的风水岭有目共睹。比如,2006年是中国社会责任发展元年,2012年是社会责任管理元年,2014年则是推动中国企业社会责任立法的元年。而随着产业转型升级的需要,国内建筑行业正站在新的十字路口翘首以盼。粗放式发展的1.0时代早已过去,当前相关企业走多元化战略、积极履行社会责任,成为谋求可持续发展的必然方向。
  “在当前经济环境和行业形势下,企业社会责任的实现更有赖于企业在提升自身竞争力和经营效益的同时,实现经济目标和社会价值的统一。”国内首家钢结构上市企业杭萧钢构股份有限公司董事长单银木告诉记者,若缺乏社会责任感,企业就会在现实中寸步难行。“为此,我们将‘为社会承担更多责任’列入了企业发展的使命之一。”
  日前,由杭萧钢构主办的中国民族歌剧《太行奶娘》——纪念抗战胜利暨世界反法西斯战争胜利70周年主题教育活动于杭州剧院隆重举行。杭萧钢构表示,开展此次主题教育活动为让企业员工、高校学生以及普通市民能够感受抗战时期“艰苦卓绝的斗争,缅怀为国牺牲的先烈,强化政治意识、忧患意识和责任意识。”对于举办专题教育活动落实企业的社会责任,杭萧钢构有着自己的思考和见解。
  “70年前也正是因为我们先辈们大无畏的爱国情怀,以生命和鲜血捍卫了我们国家的尊严,才有了我们今天的幸福生活;那个年代爱国主义更多的是一种保家卫国的民族大义。在和平年代的今天,爱国主义的内涵已经更加多元化,细分为爱家、爱企、爱社会、爱他人等等许许多多的小爱,小爱的凝聚成就大爱,而这种大爱就是和平年代的爱国主义;因此,我们杭萧钢构倡导爱家、爱企、爱社会、爱他人,将爱国主义播撒在每一个角落……”杭萧钢构集团副总裁陈瑞说道。
  据悉,在6月24日开营的杭萧钢构“改变的力量——自我价值提升营”第22期300名参训员工也一同参加了此次活动。员工们表示,在训练营活动期间能够参与此次活动,不仅有助于更加深刻理解爱国主义这种“大爱”的意义,而且也进一步理解了杭萧钢构企业文化倡导的“服从执行、责任担当、创造价值”的理念。它既是爱国主义价值观的传承,也是杭萧钢构履行社会责任的集中体现。该营自2013年6月开展以来,截止目前已成功举办22期,共6600名员工参加了培训,每一位参训员工通过这样的训练营,也有了新的认识自我、改变自我的机会,在工作生活中为家庭、为企业、为社会创造更多的价值。
  7月12日即将开营的第三届“杭萧钢构”小警察夏令营也是杭萧钢构“履责”的体现。小警察夏令营在丰富员工子女暑期生活,促进和谐警民关系进一步发展的同时,也培养了孩子服从命令、遵守纪律、团结友爱的意识,锻炼了孩子独自面对挑战和困难的勇气。活动期间,300名“小警察”走进杭萧钢构萧山生产基地,学习建筑文化,体会车间生活。通过这样的活动,孩子们有了更多了解父母、了解社会的机会,更能够懂得理解和担当。
  时代在进步,企业社会责任的内涵也被赋予了更为深远的意义。上海交通大学朱启贵教授认为,在新常态新经济下,企业社会责任的实践不仅包括爱国“大爱”,也包括对个人无微不至的关怀“小爱”。敬畏生命,这也是企业追求卓越之路的重要基础。
  杭萧钢构在钢结构领域的深耕,正是以实际行动践行着这种“大爱与小爱”,从技术研发到行业标准、从绿色建材到钢构住宅都受到了业界的认可,成为国内钢构行业的排头兵;并与国际接轨,海外项目遍布40多个国家和地区,用中国的先进技术与优秀品质,让世界看到中国钢构行业的发展。与此同时,在钢结构住宅领域技术的不断突破,为社会提供了更多更低碳更绿色的产品,为社会撑起了一把关爱生命、提质生活的“绿伞”。副总裁陈瑞表示,企业的责任担当更是一种感恩文化。一个人懂得感恩,才能成长,一个企业懂得感恩,才能进步。杭萧钢构也将随着时代的发展,不断推出新手段、新办法、新途径去承担更多社会责任,让履责更温馨、更温情、更有爱。

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