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让孝贤文化薪火相传——杭萧钢构开展“第十一期十年员工父母来杭旅游”活动

日期:2016-11-02

为了延续杭萧的“孝贤”文化,给员工和员工父母及家属提供一次温馨、愉快的“孝贤之旅”,10月29日至30日,杭萧钢构股份有限公司组织了“第十一期工作满十周年员工父母来杭旅游”活动。

 

十月的杭州桂花飘香,秋意正浓,旅游当天满城弥漫在细雨烟雾的氛围里,平添几分凉意和神秘。本期活动特地围绕杭州G20会议,安排员工和他们的家属到公司承建的钱江新城城市阳台项目观赏灯光秀。当员工和家属们看到了有着杭萧基因的标志性建筑时,纷纷露出自豪的神情。

 

两天的旅游时光在欢声笑语中很快结束了,留下了满满的回忆和感动。回忆里,有携手共游西湖的美景,有共赏一台演出的共鸣,有形影相随的陪伴,也有自豪与满满的幸福感。

 

迄今为止,“组织十周年员工及其父母来杭旅游”的活动已经开展了十一期。每一期都得到大家的广泛好评。通过参与“组织十周年员工及其父母来杭旅游”活动,不仅让员工和家属更好地了解了杭萧的发展历程、深入感受杭萧的企业文化,同时也是公司向员工及家属多年的支持与理解送上的一份诚挚谢意。

 

本次活动还得到了杭萧钢构董事长单银木、副总裁陈瑞、陈伟英等领导的殷切关心与大力支持。单董事长等领导在百忙之中设宴款待各位员工及其父母,与大家欢聚一堂。席间,单董事长对在座的每位员工及其父母表示诚挚的感谢,感谢员工们的努力付出和父母们的鼎力支持,员工父母们十分感动。在孝贤文化延续与传承下,每个杭萧人都能做到对家庭负责、对工作负责、对社会负责,成为家庭的核心栋梁、成为企业的中流砥柱、成为社会的标杆旗帜。

 

员工父母旅游合影

 

员工父母在股份公司合影

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