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Talent recruitment
（一）岗位职责：
1、有伟大极具野心的职业发展、事业发展目标，有意愿为自己、为家庭创造更多价值，有意志和决心承担更多责任，需要有为自己职业发展、事业发展的更大平台；
2、有担当责任意识，工作积极主动，具备有业绩完成能力、岗位胜任能力、领导胜任能力；
3、负责团队组建、培训及管理，确保团队成员具备业绩完成能力、岗位胜任能力、领导管理能力，并带领团队完成部门工作目标；负责领导、管理与管控下属满负荷周、月工作计划、布置与考核，完成月、季、年业绩目标。
4、制定进料检验程序制度和检验规范，监督不合格品的处理过程。配合技术部进行新产品试制过程的质量检验工作，制定成品检验程序制度和检验规范，完成产品验收及出货检验。
5、监督成品存储、防护、搬运的环境和条件，及时消除对产品质量不利影响的因素。检验仪器的管理：建立公司内部的计量检测体系，对量值的准确性负责。产品认证的管理：负责产品认证的组织、协调、外审陪同、维护工作。
6、沟通与联络：建立、维护并保持与技术监督局、上级公司、计量单位、大专院校、客户及供应商等机构、部门的良好关系。沟通、协调公司内部相关部门间的工作关系。
（二）任职要求：
1、本科以上学历，技术质量管理等相关专业，三年以上工作经验。
2、熟悉技术质量管理的业务流程和国家相关政策、法规，具有良好的分析判断能力，责任心强、亲和力好、沟通表达能力强。
3、了解ISO9001/ISO14001/OHSAS18001体系运行
（三）上班地点：
杭州市萧山区萧清大道2826号
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